Gde kupovati

ASBIS distribuira različite IT proizvode svojim partnerima širom Srbije. Kliknite OVDE za više informacija o IT radnjama u vašoj blizini.

Organizacijska kultura

Podrazumeva norme, uverenja, vrednosti i stavove koji se prožimaju kroz celu organizaciju i utiču kako na poslovanje kompanije tako i na sve zaposlene unutar iste. Vođeni vizijom i misijom da isporučujemo vrhunske rezultate, gradimo organizaciju u kojoj se cene i nagrađuju ostvarenje ciljeva i dugoročni odnosi sa kupcima. U svakodnevnom radu vodimo računa i o tome kako se ponašamo (interno i eksterno) i podstičemo saradnju i deljenje znanja.

  • Orijentisanost prema kupcu;
  • Gradimo dugoročne odnose sa kupcima i njihovo zadovoljstvo uvek stavljamo na prvo mesto;
  • Orijentisanost prema rezultatima;
  • Ostvarujemo i premašujemo zadane ciljeve, prihvatamo nove izazove uz pozitivnu energiju i želju za uspehom;
  • Orijentisanost prema timu;
  • Podstičemo saradnju i delimo znanja;
  • Zajednički slavimo pojedinačne uspehe. 

Kako bismo uspeli u kreiranju ovakve organizacije, podstičemo zaposlene da se razvijaju u sledećim oblastima: 

  • Prilagodljivost - sposobnost prilagođavanja na nove situacije, otvorenost za nova iskustva i nova znanja;
  • Motivacija za postignuće - spremnost na angažman i istrajnost u ostvarivanju ciljeva;
  • Motivacija za unapređenje poslovnih procesa, usluga i proizvoda;
  • Otvorenost za saradnju - pružanje pomoći kolegama i deljenje znanja, kao i ljubaznost i otvorenost prema kupcima;
  • Poštenje i etika – politika nulte tolerancije prema mitu i korupciji.  Misija kompanije je poštovanje Zakona o zabrani primanja i davanja mita, te implementacija iskrenosti i doslednosti u svakodnevno ponašanje svih zaposlenih.