Lideri u distribuciji. Inovatori u srcu.

ASBIS Grupa je vodeća IT kompanija specijalizovana za distribuciju sa dodatnom vrednošću i razvoj IT, IoT i robotskih proizvoda, rešenja i usluga za tržišta Evrope, Bliskog istoka i Afrike, pružajući napredne i inovativne tehnologije za podršku savremenim poslovnim potrebama.

Sedište na Kipru od 1995. godine

Sedište na Kipru od 1995. godine

Filijale u više od 34 zemlje

Filijale u više od 34 zemlje

Više od 2.700 zaposlenih

Više od 2.700 zaposlenih

20.000 kupaca u 60 zemalja

20.000 kupaca u 60 zemalja

Prihod od 3 milijarde $ u 2024.

Prihod od 3 milijarde $ u 2024.

4 glavna distributivna centra

4 glavna distributivna centra

250+ brendova u portfoliju

250+ brendova u portfoliju

Na Varšavskoj berzi od 2007. (WSE:ASB)

Na Varšavskoj berzi od 2007.

Put ka globalnom uspehu

ASBIS je osnovan 1990. godine od strane Serhei Kostevitch-a, zaljubljenika u tehnologiju i stručnjaka u mikroelektronici. Prepoznao je potencijal rastuće industrije računara i sanjao da doprinese razvoju tog sektora, postavljajući temelje za uspešan početak u IT industriji i dugoročan rast kompanije na globalnom tržištu. 1995. godine osniva holding kompaniju na Kipru i premešta sedište u Limasol. Godine 1997, ASBIS postaje najbrže rastući distributer računarskih komponenti u EMEA regiji, ostvarivši prihod veći od 100 miliona USD. Od 2007. godine, kompanija je kotirana na Varšavskoj berzi (WSE:ASB). Kako je distribucija rasla, ASBIS je počeo da razvija sopstvene tehnološke proizvode, fokusirajući se na potrošačke proizvode sa odličnim odnosom cene i kvaliteta. Postepeno, ASBIS brendovi su se širili, uključujući jedinstvenu tehnologiju koja je bila entuzijastično prihvaćena i motivisala kompaniju da nastavi sa ulaganjem i razvojem u tom pravcu. Kroz više od tri decenije poslovanja, ASBIS je postao snažna globalna organizacija sa prisustvom na ključnim tržištima širom sveta. Danas, kompanija teži nastavku rasta, uvođenju novih proizvoda i tehnologija na razna tržišta i povezivanju sve većeg broja ljudi u ovom uzbudljivom putovanju ka inovacijama i uspehu.

Vrednosti koje baštinimo

Pratimo visoke standarde integriteta i održavamo otvorenost u komunikaciji

TRANSPARENTNOST

Posvećeni smo najvišim standardima integriteta u svakom segmentu našeg poslovanja, dosledno negujući otvorenost, iskrenost i transparentnost u komunikaciji. Verujemo da su poverenje i međusobno uvažavanje temelj uspešne saradnje, zbog čega se trudimo da svakodnevno gradimo i održavamo kvalitetne odnose sa svim partnerima, klijentima i saradnicima, bez obzira na okolnosti ili izazove.

  • Izgradnja poverenja i kvalitetnih odnosa sa partnerima i klijentima ključna je za naš dugoročni uspeh, koji gradimo kroz poštovanje, doslednost i predanost.
Poštujemo individualnost, pružamo jednake mogućnosti i podstičemo raznolikost

POŠTOVANJE

Poštujemo individualnost svakog našeg zaposlenog, obezbeđujemo jednake mogućnosti za sve i podstičemo raznolikost mišljenja, iskustava i pristupa radu. Stvaramo inkluzivno i podržavajuće radno okruženje u kojem se ljudi različitih nacionalnosti, kultura, vera, godina i polova osećaju prihvaćeno, sigurno, poštovano i motivisano da doprinesu i angažovano učestvuju u svim našim poslovnim procesima.

  • Verujemo da kompetentan, motivisan, dobro obučen i raznolik tim može uspešno implementirati strategiju ASBIS-a i doprineti razvoju kompanije.
Radimo sa naprednim tehnologijama, ali najvažniji su ljudi

PARTNERSTVO

Iako radimo sa naprednim tehnologijama, smatramo da su ljudi najvažniji. Verujemo da snažni, međusobno korisni i dugoročni odnosi sa partnerima, klijentima i zaposlenima predstavljaju suštinski temelj našeg uspeha. Posvećeni smo izgradnji i održavanju tih odnosa kroz kontinuiranu saradnju, zajednički rast, prevazilaženje izazova i ostvarivanje ciljeva, stvarajući vrednost i dugoročno održivo poslovanje.

  • Ponosimo smo timskim duhom naših zaposlenih, njihovim entuzijazmom i veštinama, koje čuvamo, znajući da zajedno možemo postići velike rezultate.
Snažni lideri vode primerom

LIDERSTVO

Snažni lideri vode primerom, pokazujući svojim ponašanjem i odlukama kako da se prevaziđu izazovi i postignu ciljevi. Trudimo se da budemo primer drugima kroz transparentnost, odgovornost i posvećenost. Pored toga, pružamo kontinuiranu podršku u razvoju liderstva kod naših zaposlenih, stvarajući kulturu u kojoj se svaki pojedinac ohrabruje da preuzme inicijativu i doprinosi zajedničkom rastu i uspehu.

  • Naša težnja za razvojem veština i ličnih kvaliteta pomaže nam da oblikujemo lidere čiji primer inspiriše tim, čineći nas snažnijim, povezanijim i uspešnijim.